如何处理企业未按时发放养老金的情况？

企业应按时发放养老金，逾期需承担法律责任。依据《人力资源社会保障社》规定，企业原因使退休人员未能按时领取养老金，需由企业负担。长期拖欠可能导致法律纠纷及企业信誉受损。
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处理企业未按时发放养老金，常见方式有协商、投诉、仲裁或诉讼。建议先与企业协商，无果后向劳动保障部门投诉，必要时可申请仲裁或提起诉讼。
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养老金未按时发，这样处理：1.立即与企业沟通，了解原因并要求解决。2.若企业不配合，向当地劳动保障行政部门投诉，并提供相关证据。3.投诉无果，可申请劳动仲裁，通过法律途径维护权益。4.仲裁不满，可向法院提起诉讼，要求企业赔偿损失。