公司规定入职不到一个月离职工资需合理计算。依据《劳动法》，职工日工资应按剔除节假日后的月工资除以应出勤天数，再乘实际出勤天数。若不合理计算或拖欠，可向劳动监察部门投诉，否则可能影响员工权益，造成劳动纠纷.

父亲死后遗产由遗嘱或法定继承人继承。 依据《中华人民共和国民法典》，有遗嘱或遗赠协议的按协议执行，无则按法定继承顺序，未及时处理可能导致遗产分配纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

不可以打女孩子光屁股，这是违法行为。依据《刑法》，暴力、胁迫或猥亵他人，尤其是儿童，将受严厉处罚。不及时纠正，可能导致更严重的犯罪行为及长期心理伤害。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

自动离职的工龄通常计算在内。依据《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》，工龄按职员以工资为生活来源的工作时间算，含本企业工龄。不及时处理可能导致员工权益受损，如工龄工资等未发放。 ✫✫✫✫✫有法律.

已超过时效的劳动监察投诉可能不被受理。依据《劳动争议调解仲裁法》，劳动仲裁补缴社保的时效为两年，超期未被发现或举报的，行政部门不再查处。若不及时处理，可能导致社保权益无法追回，影响个人社会保障。 ✫✫✫✫.

问题需鉴定死亡与事故关系。依据《相关法律法规》，若死亡与车祸有直接因果，需承担法律责任；否则，仅赔偿治疗费用。延误治疗或责任分配不清，可能导致纠纷升级。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

只有户口在旧村无房产，改造时通常无补偿。依据《国有土地上房屋征收与补偿条例》，补偿基于房产，无房产则无相关补偿。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中.

邮寄法院传票寄件人显示个人，需核实真伪。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》规定，法院传票应由法院正式送达，寄件人应为法院。若寄件人显示个人，可能存在诈骗风险，建议及时与法院联系确认。若不及时处理，可.

不需要一定等12小时，留置时间一般不超过24小时。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》相关规定，公安机关留置嫌疑人的时间一般不超过24小时，特殊情况可延长至48小时。若超时未释放也未通知家属，可能涉及非法拘禁，应及.

办理消防证需前往当地消防救援机构或政务服务大厅。分析：消防证的办理涉及消防安全，通常由当地的消防救援机构负责审批和发放。在某些地区，政务服务大厅也提供消防证的办理服务，作为一站式服务的一部分。办理时需提.

村民不同意迁回户口，需了解法律规定并协商解决。分析：根据《中华人民共和国户口登记条例》，户口迁移需遵循一定程序，但村民个人无权直接决定他人户口迁移。若村民因私人恩怨等阻止他人迁回，属不当行为。应首先尝试.

您有权继承父亲的部分财产。依据《民法典》，继承开始后按法定继承，除非有遗嘱或遗赠扶养协议。《民法典》规定，若遗产未分割就起诉离婚，需等遗产分割后再处理，否则可能影响您的继承权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打.

您被骗四万多元可报警处理，依据《刑法》等，诈骗属刑事犯罪。若不及时处理，可能导致损失无法追回，且骗子可能继续行骗。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 被骗应.

可以申请取保候审。依据《刑事诉讼法》，犯罪嫌疑人有权申请。若不及时处理，可能导致合法权益受损，如长期羁押等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可以申请。具.

法院裁定通常依据评估价。依据《相关评估法规》，评估由专业机构进行，具有较强的法律效力。若不及时按评估价处理，可能导致裁决不公，影响当事人权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

男方是否负责需视具体情况，但法律上女方有权要求抚养费。依据《婚姻法》等相关法律，若男方不愿履行扶养义务，女方有权向法院起诉并申请强制执行，以保障孩子合法权益。不及时处理可能导致孩子成长受阻，影响深远。 ✫.

未成年人偷车，若满16周岁且情节严重，构成盗窃罪，需承担刑事责任。《中华人民共和国刑法》有明确规定，未成年人犯罪应从轻减轻处罚。不及时处理，可能影响其未来，甚至继续犯罪。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1555.

5万元借款是否大额需视具体情况，但已具有一定规模。根据《民法典》相关规定，大额借款应谨慎处理，需确保借贷手续完备。若不及时妥善处理，可能导致资金损失或法律纠纷，影响权益保护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

房产被法院查封可寻求法律途径解决。依据《民事诉讼法》等，查封需依法进行，未及时处理可能导致房产被拍卖等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 解决查封.

满勤通常指按月计薪天数21.75天工作，非28或30天。依据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，月计薪天数为21.75天，不按此计算可能影响工资合法权益，造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1555555.