老板拖欠工资，是否可以用公司物品抵扣？

不可以用公司物品抵扣拖欠工资，此行为涉嫌盗窃。依据《劳动合同法》等，拖欠工资应举报至劳动监察部门处理，否则可能面临法律责任，且问题无法得到有效解决。
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处理老板拖欠工资，常见方式有申请支付令、举报至劳动监察部门。选择时，若拖欠明确且证据充分，可先尝试申请支付令；若沟通无果或情况复杂，则举报至劳动监察部门以寻求更全面的解决方案。
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老板拖欠工资，应对如下：1.申请支付令：向当地法院提交申请，附上拖欠工资证据，法院将依法发出支付令。2.举报至劳动监察：携带劳动合同、工资条等证据，向劳动监察部门举报，由其责令支付并可能加付赔偿金。根据具体情况选择合适方式，确保权益得到维护。