自动离职的工龄算不算

自动离职的工龄通常计算在内。依据《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》，工龄按职员以工资为生活来源的工作时间算，含本企业工龄。不及时处理可能导致员工权益受损，如工龄工资等未发放。
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自动离职工龄问题，常见处理是查阅劳动合同及公司规定，与HR沟通确认。若存在争议，可选择劳动仲裁或法律诉讼。选择时，需考虑证据充分性、处理效率及成本。
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自动离职工龄算。操作：1. 查阅合同及规定，明确工龄计算条款；2. 与HR沟通，确认工龄及待遇；3. 如有争议，收集证据，先尝试内部解决；4. 必要时，申请劳动仲裁或提起诉讼。