劳动监察投诉要求补交三年社保，还会被受理吗

已超过时效的劳动监察投诉可能不被受理。依据《劳动争议调解仲裁法》，劳动仲裁补缴社保的时效为两年，超期未被发现或举报的，行政部门不再查处。若不及时处理，可能导致社保权益无法追回，影响个人社会保障。
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常见处理方式为尝试提交投诉或咨询专业律师。若已过时效，可咨询律师探讨其他补救措施，如与用人单位协商或寻求法律援助。选择时应考虑实际情况和法律依据，以最大化维护自身权益。
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超时效投诉难受理。操作建议：1.尝试提交投诉，说明特殊情况；2.咨询律师，了解是否可通过其他途径维权；3.与用人单位协商，看是否能达成补缴协议；4.若协商无果，考虑法律途径外的方式解决，如媒体曝光等。