底薪2800,还是30天工作?

满勤通常指按月计薪天数21.75天工作,非28或30天。依据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》,月计薪天数为21.75天,不按此计算可能影响工资合法权益,造成经济损失。
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处理底薪与满勤天数问题,常见方式是查阅公司规定或咨询劳动部门。公司规定明确则按规定执行,不明确则应咨询劳动部门以确保合法权益。
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满勤按21.75天算。具体操作:1.查阅公司劳动合同或规章制度,明确满勤定义;2.若不明确,咨询当地劳动部门或律师,了解法定计薪天数;3.根据法定或公司规定,计算应得工资,确保权益不受损害。
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