我们是某某的农民工。他们已经拖欠我们的工资

拖欠工资一年多，你们有权要求支付。根据《劳动法》，劳动行政部门可责令支付工资，不支付将承担法律责任，可能导致企业信誉受损，甚至面临法律制裁。
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处理拖欠工资，常见方式有投诉劳动行政部门或申请劳动仲裁。选择时，若证据充分，可直接申请仲裁；若需快速解决，可先投诉行政部门。
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拖欠工资可这样处理：1.向劳动行政部门投诉，提供欠薪证据，要求介入处理；2.申请劳动仲裁，提交劳动关系证明，请求裁决支付工资；3.若仲裁无果，可考虑诉讼途径，维护合法权益。具体操作需根据实际情况选择。