既未签署合同也未缴纳社保，辞退后我该如何获
杭州市余杭区律师网
2025-04-05
您有权要求公司支付经济补偿金。根据《劳动合同法》，未签合同未缴社保可要求赔偿，不及时处理可能导致权益受损，无法追回应有补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可要求赔偿。操作如下：1.收集工作证据；2.与公司协商赔偿；3.协商无果则申请劳动仲裁，提交证据；4.如仲裁不满，向法院提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商、调解、仲裁、诉讼。可先与公司协商，协商不成再申请劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼。
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