物业公司拖欠员工工资应如何处理?

物业公司拖欠工资,员工应依法维权。依据《劳动争议调解仲裁法》,员工可与物业协商,协商无果可申请仲裁,否则可能面临工资损失及法律纠纷。
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物业拖欠工资,员工可:1.与物业协商,明确拖欠原因及解决方案;2.若协商无果,准备证据向劳动仲裁委申请仲裁;3.对仲裁结果不满,向法院提起劳动诉讼,维护自身权益。
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处理物业公司拖欠工资,常见方式为协商、仲裁、诉讼。首先尝试与物业协商,无果则向劳动仲裁委员会申请仲裁,仍不服则提起诉讼,根据具体情况选择最佳途径。
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