若老板已单方面解约，费用应如何结算？
杭州市余杭区律师网
2025-04-02
老板单方面解约，需支付经济补偿金。依据《劳动合同法》，赔偿金按工作年限计算，未及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单方面解约常见处理方式是协商或劳动仲裁。建议先与老板协商，协商不成再通过劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板单方面解约，需付赔偿金。操作如下：1.与老板协商，按工作年限计算赔偿金；2.协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3.向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交证据，等待裁决。
上一篇：监护人是否要负责？
下一篇：暂无 了